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东京热 2026年度住院医师规范化培训招收简章

发布日期：2026-05-29 20:35

一、医院简介

东京热成立于1957年，坐落于省会太原市中心，目前共有两个院区，分别为解放路院区和前进院区，总占地面积约8.69万平方米,总建筑面积约22.86万平方米，是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院，为山西疑难危重疾病诊治中心、临床医学研究中心、应急医疗救援中心、临床护理服务中心、医疗护理教育培训中心、健康管理和促进中心。

全院现有职工4210人。其中高级职称702人，博士生导师108人、硕士生导师324人，享受国务院特殊津贴人员42人，卫生健康系统有突出贡献的中青年专家3人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，担任中华医学会和国家级学会任职248人次，山西省“新世纪学术技术带头人333人才工程”省级人选16人，山西省学术技术带头人46人，山西省新兴产业领军人才3人，三晋英才支持计划高端领军人才17人、青年拔尖人才20人，创新团队1个。

医院编制床位3000张，实际开放床位2600余张，年度门急诊患者约240万人次，出院患者突破11万人次，手术量4万余台次，为省内外群众提供高水平、高质量的就医服务。

医院专科学科齐全。有院士工作站5个，国家临床重点（建设）专科10个，入选山西省“136”兴医工程领军临床专科建设单位4个，省级临床重点专科14个，省级重点（建设）学科21个，国家卫生健康委尘肺病重点实验室1个，山西省重点实验室6个，山西省临床医学研究中心4个，山西省科技创新人才团队7个，山西省工程研究中心2个，山西省技术创新中心3个，山西省科普基地3个。是全国首批房颤中心建设单位，位列全国高级卒中中心百强医院。

医院作为东京热的教学机构，拥有雄厚师资力量，是首批国家临床教学培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地，是国家临床医学博士后科研工作站及博士后科研流动站，承担着“5+3”一体化、本科生、研究生、留学生、住院医师培训和专科医师培训的教学工作。硕士学位授权点覆盖医院所有医疗、医技学科；临床医学专业为国家级品牌特色专业及国家级一流本科专业；有国家级实验教学示范中心1个,国家临床教学培训示范中心1个。

蓄势待发新启航，东京热以文化建设为引领，坚持“敬佑生命、救死扶伤”的核心理念和“生命至上、甘于奉献”核心价值观，同心同德、共谋发展，精细高效、务实求新，全面建设建设国内一流、人民满意的高水平研究型医院，为建设健康山西、护佑人民群众健康再立新功。

二、住院医师规范化培训简介

（一）教学情况

东京热作为国家首批住院医师规范化培训基地之一，共有27个专业基地，53个轮转科室，教学资源丰富，师资力量雄厚，教学氛围浓厚，制度体系完善，为人才培养提供了有力保障。2016年被山西省卫生健康委评为“住院医师规范化培训先进基地”；2019年，9个住培专业被确定为“山西省住培专业指导委员会主委单位”；2020年，精神科专业基地被中国医师协会评为“国家重点专业基地”，内科、外科专业基地被评为“省级重点建设专业基地”。

（二）师资情况

经过严格的师资培训及筛选，目前拥有一支临床与教学经验丰富、专业素质过硬的师资队伍。2016年以来在中国医师协会举办的年度评优活动中，先后有3位老师荣获“全国百名住院医师心中的好老师”称号、1位专业基地负责人入选“全国优秀住培专业基地主任”、1名学员入选“全国百名优秀住院医师”、2名学员的征文分别荣获全国“住院医师心中好老师”优秀征文一等奖、“住培与我”住培十周年征文活动二等奖。2021年度至今，先后有38人获省级住培荣誉（其中荣获山西省优秀住培基地负责人4名、优秀住培管理工作者3名、优秀住培专业基地教学主任8名、优秀住培带教老师8名、山西省优秀住培教学秘书7名、优秀住院医师8名）。

（三）临床技能培训中心情况

临床技能培训中心作为国家级实验教学示范中心、国家临床教学培训示范中心，占地面积约2550m，设备总资产3000余万元，面向全体学员开放。培训中心规划设置了基础技能实验平台、综合技能实验平台、远程多媒体视频与教学平台、外科手术教学平台、临床技能考试中心(OSCE)、临床技能实践基地六个模块，配备有超级仿真综合模拟人（HPS）、计算机交口娩与急救系统等临床训练教学模型设备。临床技能实训中心亦承接全省卫生考试任务，自2011年起承接山西省省直唯一国家医师资格考试临床类别实践技能考试工作；作为山西省住院医师规范化培训技能考核基地，自2017年起承接山西省住院医师规范化培训结业临床实践能力考核工作，均圆满完成考核任务。

三、待遇保障情况

（一）生活补助

东京热按照要求为学员落实中央财政和省级财政给予的相关待遇，培训期间学员生活补助由培训基地负责发放。

本单位学员及社会人学员予以发放国家财政补助，标准为1667元/月/人。住培社会人学员除国家财政补助外还予以发放省级专项补助，标准为1000元/月/人。根据国家住培相关规定，社会人学员还予以发放院级补助，发放标准为：本科学历的住培一年级社会人学员1000元/月/人，二年级社会人学员1100元/月/人，三年级社会人学员1200元/月/人；研究生学历的住培一年级社会人学员1100元/月/人，二年级社会人学员1350元/月/人，三年级社会人学员1600元/月/人。

（二）社会保障待遇

东京热与面向社会招收的培训学员（社会人）签订培训暨劳动合同，并缴纳社会保险(包含养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、失业保险)，医院承担单位缴纳部分。

（三）激励政策

东京热对全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科紧缺专业的住院医师补助予以倾斜，发放标准：100元/月/人。

住培学员在培训期间取得医师资格证并注册或变更至东京热者，给予一定补助。发放标准：取得执业医师资格证的住培学员发放标准：150元/月/人；取得执业医师资格证并经我院医务处注册的住院医师发放标准：300元/月/人，且培训期间，通过轮转科室相应考核，能够承担住院医师工作，将纳入当月轮转科室绩效考核，根据考核结果给予一定比例的科室绩效奖励。

（四）食宿安排

东京热为培训学员提供住宿补贴：300元/月/人；餐补：300元/月/人。

（五）“两个同等对待”政策

东京热严格贯彻《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策及有关工作的通知》（晋卫科教发〔2022〕1号）文件规定，在人员招聘公告中已明确“在面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

（六）其他

1.协助办理党组织关系的调动。协助住院医师报名参加执业医师资格考试、执业医师注册及变更手续等相关事宜；

2.培训基地将学员纳入住院医师统一管理，完成培训并经考核合格者，可获得《住院医师规范化培训合格证书》；培训结束后，住院医师与培训基地的培训关系自然解除；

3.培训期间，住院医师可报名参加同等学力申请硕士学位的考核。

4.培训期间待遇与学历、培训年限、是否具有医师资格证、是否注册在培训基地，以及轮转科室考核绩效等挂钩。

四、招生计划

2026年东京热住院医师规范化培训招收专业及人数情况，详见下表：

五、报名相关流程

（一）报名时间

第一志愿报名时间:6月9日8:00-6月23日24:00

（二）报名流程

网上报名一培训基地网上资格初审一省住培管理中心网上审核一培训基地现场审核一培训基地招收考试一择优录取一公布录取人员名单一报到。

（三）报名方法

报名方法：登录山西省住院医师规范化培训管理信息系统（网址：//sxzyy.wsglw.net）进行网上报名，填报成功后提交报名信息，经网上审核通过后，双面打印申请表一份。

网上填报志愿过程的具体流程见网站说明,填报过程如有问题,可致电0351-8219921，13623454906，4008880052。

（四）报名条件

1.拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业(临床医学类、口腔医学类，下同)本科及以上学历毕业生为主，应届本科毕业生优先；非全日制医学类本科毕业生和专科生，已取得执业医师资格证者，可报考同类别住培专业。

2.具备正常进行学习培训的身体条件。

3.符合我省招收相关条件的外省(市、区)社会人，如选择在我省报名参加住培，不得同时报考其他省份，录取后无故不报到者，三年内不得报考住培，具体要求及培训期间的待遇按照我省相关规定执行。

4.有下列情况之一者不予招收:在我省或外省参加住院医师规范化培训的在培医师或退培未满三年的；现役军人；法律法规规定的其他情形。

（五）报名人员类型

1.单位人：各级各类医疗机构从事临床医疗工作的在编在岗人员，如其从事专业属于培训专业范围，尚未参加住院医师规范化培训，且尚未晋升中级技术职称者，可自愿参加住院医师规范化培训。

2.社会人：具有普通高等医学院校医学专业本科及以上学历，拟从事临床医疗工作的毕业生；已取得临床医学类、口腔医学类执业医师资格证，拟从事相应专业临床医疗工作的社会人。

3.2021级农村订单定向免费培养医学生。

（六）优先录取情况

1.优先录取全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科等紧缺专业报考人员。

2.同等条件下，优先录取来自县及县以下基层医疗卫生机构的报考人员。

3.优先录取国家和省级乡村振兴重点帮扶县人员。

（七）网上及现场资格审核

报名者请随时关注网上审核结果，网上审核通过后请于2026年6月23日-25日携带规定提交的相关材料，进行现场资格审核。

时间：上午9：00-12：00 下午3：00-5：30

地点：山医大一院护校五层医师规范化培训基地办公室

（八）现场审核须提供下列材料原件及复印件

1.2026年度山西省住培报名表(报名表由住培管理系统自动生成，双面打印，书面申请表需报名者本人签字)。单位委派人员及农村订单定向免费医学生报名表须其委派单位负责人签字并加盖单位公章。社会人无需盖章，直接到培训基地报名进行资格审核。

2.已通过执业医师资格考试者,须提供《医师资格证书》原件及复印件。

3.本人身份证、临床医学专业学位、学历证书原件及复印件。本人学籍在线验证报告（有效期内）、学历在线验证报告（有效期内）原件。

4.境外留学人员须提供毕业证及教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

5.应届本科毕业生，因学校发放毕业证书、学位证书时间晚于住培报名时间的，需提供学校出具的有关证明，于报到前补提交相关证书资料的原件及复印件。报到时未能按要求提供的,取消培训资格。

（九）考核招录

1.2026年6月26日至7月2日之间完成考核招录。分为笔试和面试两部分，具体考核时间及地点另行通知。

2.第一志愿未被录取的考生在7月8日-13日登录“山西省住院医师规范化培训管理信息系统”(网址://sxzyy.wsglw.net)填报第二志愿。培训基地于7月13日-20日组织完成第二志愿招收录取工作。

3.7月24日-8月7日由省住培管理中心根据各基地招录情况，对未完成招录工作的基地及专业安排调剂及补录工作。

（十）报到与签订协议/合同

2026年8月15日前，安排招录的全部住院医师到基地报到。2026年8月31日前完成入院教育，9月1日正式进入轮转。

面向社会招收的住院医师（社会人）进入我院培训前应未与省内外任何医疗卫生机构签订聘用或劳动合同，被录取后与我院签订双方培训暨劳动合同。

委培住院医师（单位人）与委派单位、我院签订三方培训协议，按照我院住院医师规范化培训相关制度进行管理，培训期间工资关系、待遇不变，培训对象培训结束后回原单位工作。单位委托培训人员如隐瞒身份以社会人身份参加培训，视为严重违纪行为，取消其在我院培训资格并将其违规行为纳入个人诚信记录，不认可已培训经历，追缴已产生的培训费用。

六、质量保障措施

（一）分层递进落实培训

根据《中国医师协会关于印发住培内容与标准、基地标准（2022年版）的通知》（医协函[2022]557号）文件要求，按照“分年度、分阶段递进”的原则落实分层递进培训理念，由医院住培管理部门会同专业基地制定轮转计划，严格按照计划进行轮转。培训采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训形式。住院医师培训身份人员参加住培，需按照培训要求规范完成36个月的轮转培训。全日制专业学位硕士研究生纳入住培并轨培养期间，须严格执行国家培训计划完成33个月的轮转培训。各科主任和带教老师严格管理培训对象的考勤，及时与各专业基地沟通。